可持續(xù)采購(gòu)政策
本公司致力于將可持續(xù)發(fā)展理念融入采購(gòu)過(guò)程，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，充分考量環(huán)境和社會(huì)影響，識(shí)別、挑選并購(gòu)買(mǎi)對(duì)環(huán)境友好、對(duì)社會(huì)有益的產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的長(zhǎng)期共贏貢獻(xiàn)力量。
- 我們承諾：
- 遵守法律法規(guī)
- 嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，確保采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī)。
- 秉持商業(yè)道德
- 以最高商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展業(yè)務(wù)，杜絕賄賂、欺詐、腐敗等不正當(dāng)行為。
- 融入可持續(xù)理念
- 鼓勵(lì)員工將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿采購(gòu)全過(guò)程，從供應(yīng)商選擇到合同執(zhí)行，均需考慮環(huán)境和社會(huì)因素。
- 考量生命周期影響
- 關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、使用到廢棄的整個(gè)生命周期，努力降低各階段對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。
- 合作促進(jìn)發(fā)展
- 與供應(yīng)商密切合作，共同提升可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，分享經(jīng)驗(yàn)和資源，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
勞工與人權(quán)公開(kāi)承諾
本公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的招聘及用工政策，堅(jiān)決禁止雇傭和使用童工，公平對(duì)待不同種族、民族、國(guó)籍性別的求職者和員工，尊重每位員工的觀點(diǎn)和思維方式。同時(shí)參照相關(guān)國(guó)際公約，維護(hù)員工的合法權(quán)益。尊重所有員工自由結(jié)社的權(quán)利，創(chuàng)造多元化和包容的工作環(huán)境。
- 我們承諾：
- 平等與多元化
- 公司始終倡導(dǎo)平等、多元、創(chuàng)新的文化氛圍，堅(jiān)持對(duì)歧視零容忍的原則，打造誠(chéng)實(shí)互信、多元包容的工作環(huán)境。在招聘、薪酬、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等方面，公司不因年齡、殘疾、民族、性別、婚姻狀況、國(guó)籍、政治面貌、種族、宗教、性取向、是否加入工會(huì)等而歧視或不公正對(duì)待員工，公司遵守相關(guān)政策要求；
公司明確反對(duì)職場(chǎng)騷擾，保護(hù)員工在工作中不受到性騷擾、威脅、恐嚇；
公司鼓勵(lì)促進(jìn)不同民族、地域和文化背景員工之間的相互理解和交流；
在殘障人士就業(yè)保障方面，公司積極響應(yīng)，履行社會(huì)責(zé)任。 - 員工溝通
- 公司建立多元化員工溝通與反饋機(jī)制，確保員工能夠便捷、透明地表達(dá)訴求，維護(hù)合法權(quán)益。同時(shí)，公司定期開(kāi)展員工溝通，圍繞員工需求與發(fā)展，不斷優(yōu)化管理水平，提升員工滿(mǎn)意度與幸福感。
- 員工福利與關(guān)懷
- 公司為所有員工提供良好的福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、福利假期、節(jié)假日福利、文體活動(dòng)等，積極豐富員工的文化生活，重視員工生理與心理健康，持續(xù)關(guān)注困難員工的需求，為員工創(chuàng)造幸福和諧的工作氛圍；
公司關(guān)注女性員工權(quán)益，并為孕期、產(chǎn)期及哺乳期女員工提供保障及假期。公司開(kāi)展三八婦女節(jié)活動(dòng)，為女性提供免費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)篩查等。
環(huán)境保護(hù)公開(kāi)承諾
本公司堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，深化資源效率提升與節(jié)能減排，踐行雙碳目標(biāo)，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以高品質(zhì)生態(tài)環(huán)境推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
- 我們承諾：
- 嚴(yán)守法規(guī)底線
- 嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)，堅(jiān)持守法誠(chéng)信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)履行環(huán)境保護(hù)法律義務(wù)和社會(huì)責(zé)任。
- 堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先
- 堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，嚴(yán)格遵守生態(tài)環(huán)境各項(xiàng)管理要求，提升三廢治理，減少排放并不斷改進(jìn)，努力營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)環(huán)境。
- 踐行雙碳目標(biāo)
- 關(guān)注產(chǎn)品的全生命周期管理，采用數(shù)字化與智能化賦能，節(jié)能降耗，打造綠色供應(yīng)鏈，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
- 可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展
- 堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念與長(zhǎng)期主義的行動(dòng)，追求卓越的環(huán)境績(jī)效，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
商業(yè)道德公開(kāi)承諾
本公司深知商業(yè)道德是企業(yè)生存與發(fā)展的基石。為樹(shù)立良好企業(yè)形象，保障消費(fèi)者、合作伙伴、員工及社會(huì)公眾的合法權(quán)益。
- 我們承諾：
- 誠(chéng)信正直
- 我們將始終秉持誠(chéng)信正直的核心準(zhǔn)則，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)守真實(shí)公正、履約盡責(zé)，杜絕弄虛作假與信息誤導(dǎo)，維護(hù)企業(yè)誠(chéng)信形象；我們嚴(yán)格保護(hù)商業(yè)秘密與信息安全，確保任何披露數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)。
- 遵紀(jì)守法
- 我們嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及內(nèi)部制度，明確法律邊界，確保所有經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)合法合規(guī)，杜絕任何違法違規(guī)行為。
- 公平公正
- 我們堅(jiān)決維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序，以公平、公正、公開(kāi)原則參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不采取詆毀對(duì)手、竊取商業(yè)秘密、賄賂等不正當(dāng)手段，不利用資源優(yōu)勢(shì)謀取不當(dāng)利益；我們堅(jiān)守反賄賂與反腐敗底線，嚴(yán)禁任何形式的利益輸送以及洗錢(qián)行為。
- 尊重他人
- 我們尊重并保護(hù)客戶(hù)、員工、合作伙伴、股東及社會(huì)公眾的合法權(quán)益，在合作與交往中秉持公平態(tài)度，履行應(yīng)盡責(zé)任，絕不損害其正當(dāng)利益。
- 反對(duì)歧視
- 為員工提供公平公正的工作環(huán)境，反對(duì)一切歧視行為。
- 完善機(jī)制
- 我們將通過(guò)完善監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化全員踐行，確保上述承諾落地，并根據(jù)發(fā)展需求持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)塑造負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)共同可持續(xù)發(fā)展。
員工健康與安全公開(kāi)承諾
本公司倡導(dǎo)先進(jìn)的安全文化理念，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，建立安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，把公司建設(shè)成為科技領(lǐng)先、本質(zhì)安全型的現(xiàn)代化企業(yè)。
- 我們承諾：
- 安全宗旨
- 以安全促發(fā)展，以安康促和諧。
- 安全管理理念
- 健全制度、教育培訓(xùn)、科技保障、重點(diǎn)控制、隱患治理、績(jī)效考核。
- 安全道德理念
- 關(guān)注生產(chǎn)安全，關(guān)心員工健康，以員工安康為己任，為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，使員工體面勞動(dòng)，健康生活。
- 安全方針
- 安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，持續(xù)改進(jìn)；
全員參與，各司其職；科技領(lǐng)先，嚴(yán)格管理。 - 安全績(jī)效
- 圍繞安全目標(biāo)，落實(shí)有效管控，未發(fā)生火災(zāi)、爆炸，以及人員死亡、重傷等安全生產(chǎn)事故。